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Ingreso
Podrán acceder al programa los profesionales que posean títulos de tercer nivel de grado en el campo amplio de la Administración, Ciencias naturales, matemáticas y estadística o Tecnologías de la información y comunicación o Ingeniería, Industria y Construcción o en áreas afines, así como profesionales de otros campos del conocimiento con experiencia profesional mínimo de un año en Gestión de la Calidad.
- Conocimientos básicos en gestión de las organizaciones.
- Conocimientos básicos en estadística.
- Dominio básico de las tecnologías de la información y comunicación.
- Capacidad para trabajar en grupos interdisciplinarios.
- Capacidad de insertarse a nuevos retos y cambios empresariales.
Egreso
Magíster en Sistemas de Gestión de Calidad con mención en Control Estadístico de Procesos
- Diseña, documenta, planifica, implanta, audita y mejora en cualquier organización un Sistema de Gestión de Calidad basándose en la normativa nacional o internacional.
- Lidera integralmente el proceso de mejora continua e innovación en el sistema de gestión de la calidad de una empresa para ser competitiva.
- Actúa con ética en los ámbitos económico, tecnológico, político, normativo, de mercado y social de una organización.
- Inicia la creación de nuevos productos y/o procesos, convirtiéndose en promotor de cambios, estando siempre en contacto con su entorno para aprovechar las oportunidades.
- Utiliza la investigación para el análisis y solución de problemas en el ámbito empresarial o institucional a escala nacional o internacional.
- Incorpora herramientas de gestión de la calidad dentro de las empresas u organizaciones, para su desarrollo productivo.
- Fomenta la competitividad empresarial al proveer productos o servicios con estándares de calidad, que permita un mejor posicionamiento en los mercados nacionales e internacionales.
- Establece una clara visión del futuro de la organización, mediante la formulación de la política y de la estrategia de una forma crítica y creativa.
- Impulsa nuevos enfoques de la gestión del capital humano para la innovación y el emprendimiento en las organizaciones, desde la perspectiva de la equidad de los derechos, y la igualdad e interculturalidad.